廳黨組書記、廳長王東偉出席“關于全面深化新時代教師隊伍建設 改革的實施意見”新聞發布會
發布時間: 2019-05-20  來源:   瀏覽次數:   責任編輯:

  5月17日上午,省政府召開“關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見”新聞發布會,廳黨組書記、廳長王東偉出席并回答記者提問。王東偉廳長在回答記者提問時指出:全省財政部門將堅決貫徹落實省委省政府決策部署,迎難而上,攻堅克難,確保提高教師待遇各項政策足額落實到位。重點是做到五個到位。

  一、經費保障到位。初步測算,落實鄉村教師生活補助提標擴面政策需要15億元,教齡津貼和班主任津貼政策需要21.1億元,省農村中小學教師周轉房建設4.75億元,3項合計今年所需資金量較大,而且不少是新增安排。其中,鄉村教師生活補助提標擴面,所需15億元資金,省級拿出9.3億元,市縣負擔5.7億元。除年初預算已做安排的部分,提標擴面新增9億元,省級拿出5.7億元,市縣負擔3.3億元。教齡津貼和班主任津貼,省級拿出14.7億元,占該項資金總額21.1億元的70%。省農村中小學教師周轉房建設,省級拿出4.75億元補助市縣。這些資金安排意見,已經省政府常務會議研究通過。

  二、資金撥付到位。鄉村教師生活補助擴面、教齡津貼和班主任津貼等政策措施,要從今年7月1日起正式執行。其中,教齡津貼和班主任津貼作為工資組成部分,應按學校隸屬關系由同級財政納入預算予以保障,考慮到當前縣級財政減收增支壓力較大,我們通過財力性轉移支付形式進行補助。財力性轉移支付往年一般是7月1日后下達,但考慮到今年特殊情況,我們打破往年慣例,將提前下達財力性轉移支付,計劃5月份全部下達完畢,確保資金及時撥付到位、提高教師待遇政策在7月份順利兌現。

  三、機制建設到位。提高教師待遇是一項長期政策,需要建立穩定長效機制,確保政策在今后年度順利執行。2020年及以后年度,落實鄉村教師生活補助提標擴面政策全省每年需安排22.5億元,落實教齡津貼和班主任津貼政策每年需安排42.2億元,兩項合計達64.7億元。各級財政將在每年年初足額編列預算,省級財政將在每年11月底前按照不低于80%的比例提前下達下一年度資金,確保教師工資按時足額發放。此外,財政部門將建立健全管理機制,堅決落實過緊日子的財政方針,較真碰硬優化調整財政教育支出結構,大力壓縮一般性支出,把節省下來的錢用于提高教師待遇等教育重點領域。

  四、績效督導到位。要讓我省廣大教師實打實提升獲得感,就必須督促市縣加快工作進度,確保政策落實到位。以農村中小學教師周轉房建設為例,必須做實做深前期工作,錢一到位,就能夠很快使用,形成實物工作量,盡早完成建設目標任務,使廣大教師及早住上房子。用于教育領域的地方政府專項債券資金,也要做實項目庫,做實項目謀劃,力爭盡早發揮債券資金政策效應。同時,還要按照黨中央、國務院關于全面實施預算績效管理的要求,在資金安排到位同時,確保資金績效到位,促進預算和績效管理一體化,提高財政投入實效。

  五、配合協調協作到位。提高教師待遇政策涉及面廣、政策性強、操作性強,落實政策需要相關部門協調聯動、通力配合。財政部門將認真履行財政職責,切實加強經費保障,并與教育、編制、人社、住建等各個部門加強協同合作,指導市縣完善具體辦法,把各項工作做實、做深、做細,及時發現和解決存在的問題,上下聯動、同步發力,推動政策落實落地。

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廳黨組書記、廳長王東偉

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新聞發布會現場



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